Yöntem neyi nasıl yapacağımız konusunda bilmemiz gereken bilgilerin sıraya dizilmesidir. Arzularının hedefe yönelmesiyle oluşan baskıda karşımıza çıkan bazı sorunları belirlememiz gereken yöntemler aracılığıyla aşarız.
İçinde bulunduğumuz zamanda artık bilgiye ulaşma ve onları öğrenme yöntemlerinde de radikal ve köklü değişiklikler oldu. Saatlerle sınırlandırılmış eğitimler pratik beceri kursları vs. Eski zamanlarda olduğu gibi bir mesleği öğrenmenin yolu uzun bir çıraklık döneminden geçmiyor.
İstemediğiniz konularda öğrenmeye çabalamak canınızı sıkacaktır. Tam olarak gerçekleştirmek istediğiniz hedef üzerinde bilgi toplamayı alışkanlık haline getirmelisiniz.
Öğrenmeyi zevkli kılan öğrendiklerinizin arzularınızla ilişkili olmasıdır. Hedefinizi ne kadar arzuluyorsanız, onunla ilgili bilgileri de o kadar zevkle öğreneceksiniz.
Başarıya ulaşma yöntemlerinde en çok zorlanılan konu harekete geçmektir. İsterseniz bu konuda yayınlamış olduğumuz https://www.sayginnlp.com/basarili-olmak-icin-hemen-harekete-gecin/ yazımıza göz atabilirsiniz.
Arzulanan hedefe giden yolda zamanın ne kadar değerli olduğu realitesinin önemi şimdi çok daha iyi algılanan toplumsal bir gerçek olmuştur. En önemlisi bu yolda ilerlerken gerekli bilgileri toplamayı ve öğrenmeyi alışkanlık haline getirebilmemiz. Eğer ona ulaşmayı çok arzuluyorsak o bilgileri beynimize kaydederken de o kadar zevk alacağız ve eğleneceğiz demektir. Zaten dikkatimiz ve refleks haline gelmiş algılarımız neyin bizimle ilgili neyin bizimle ilgili olmadığını otomatik bir hale getirecektir. Böylelikle hedefimizle ilgili her konu bu hassas algılarımıza takılacaktır.
Çoğumuzun başaramama nedeni hedefsizliğimiz değil, ama hedefimizin bulanıklığıdır. Kesin olmayan hedef, uğrundaki binlerce saatlik emeği boşa çıkarır. Hedefte başarıya ulaşmanın olmazsa olmazlarından biri de o hedefe ulaşmadaki kararlılığımızdır. Netleşmemiş hedeflerdeki harcanan zaman boşa beyhude harcanmış zamandan başka bir şey değildir. İşte çoğu insanın başarısızlığının altında yatan neden de hedeflerindeki kararlılıklarının netleşmemiş olmasıdır. O halde bu sorulacak öncelikli soru şu olmalıdır.
Başarıya ulaştıran yöntemler ve başarı hakkında daha çok içerik okumak isterseniz https://www.sayginnlp.com/basari/ sayfamıza göz atabilirsiniz.
Neyi, nasıl, nerede, ne zaman ve tam olarak ne kadar istiyoruz. Eğer bu sorulara net cevapla verebiliyorsak doğru yoldayız demektir.
Basitçe “Başarılı veya mutlu olmak istiyorum” der. zihninizde rastgele dolaşan bir hedefin çocukça bir hayalden hiç farkı yoktur. İnsanın, nasıl yapılabileceğini araştırmadığı bir hedefi istemeye devam etmesi, onu hedeflemesi anlamına gelmez.
Eğer iyi bir konuşmacı olmak istiyorsanız üslubunuzu geliştirme ve üslup çeşitleri konusuna kafa yormalısınız. Her…
Etkili konuşma yapabilmenin temel kurallarından birisi konuşmanızı eğlenceli hale getirmektir. Eğer dinleyicilerinizin verdiğiniz mesajı en…
Etkili bir konuşma yapabilmek için dinleyicileri ikna etme ve konuşmayı sonlandırma konularına fazlasıyla önem vermelisiniz.…
Yöneticiler hem kendilerinin hem de kurumlarının başarısı için zaman yönetimi konusunda ustalaşmalıdır. Yöneticiler için zaman…
Bir konuşmanın etkili olabilmesi, konuşmaya nasıl başlandığına bağlıdır. Güzel başlamayan bir konuşma genelde güzel devam…
Etkili bir konuşma yapmak için mutlaka bir hazırlık planı yapmalısınız. Konuşmacıları birbirinden ayıran en temel…